Deputy HR Generalist

ION Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang energi dan infrastruktur, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia, dengan kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang mencakup pelatihan, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan hukum yang berlaku.
• Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
• Menangani masalah karyawan, termasuk konflik dan pelanggaran kebijakan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengelola dokumen dan rekaman HR dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan preferensi untuk pengalaman dalam lingkungan industri energi atau infrastruktur.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan peraturan hukum yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR akan menjadi nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait